Modèle

Modèle Preventive Business ©

L’entreprise transnationale dans la prévention de la dégénérescence des conflits.

Quelle entreprise ?

Entreprise transnationale de petite ou moyenne taille, ayant son siège social en Suisse.

Où s’activerait-elle ?

Sur le lieu de sa filiale, de son unité de production, de son fournisseur ou de son partenaire commercial, tous établis dans un pays à la configuration géopolitique relativement fragile* situés pour exemples en Europe de l’Est, en Asie du Sud-Est ou en Amérique du Sud.

* se trouvant en période post-conflit armé ou en distorsions ou tensions sociopolitique/socioculturelle.

Comment ?

Par le Modèle de deux types d’action – dits leviers d’action – :

1. Droits humains : formation initiale et continue pour le personnel local de l’entreprise.

  • Le programme de cours est établi par Preventive Business en partenariat avec des formateurs locaux.
  • La direction de cours est assurée par des acteurs sociaux du lieu d’implantation.
  • Le financement est assuré par le siège social de l’entreprise en Suisse.

2. Sécurité : ateliers d’échanges pluridisciplinaires avec des représentants de Polices cantonales (assermentés) suisses.

  • Le programme des ateliers est établi par Preventive Business en partenariat avec des policiers formateurs suisses, des représentants politiques et de la police du pays d’accueil.
  • La direction de cours est assurée conjointement par Preventive Business et des policiers des deux pays.
  • Le financement est assuré par le siège social de l’entreprise en Suisse.

L’entreprise suisse interpellée par ce type d’engagement nous contactera pour établir un plan de conduite opérationnel, le budget et les étapes temporelles.

La confidentialité durant le temps de l’étude est garantie de part et d’autre. Une campagne de communication publique sera opérée seulement après une première évaluation tripartite intermédiaire.